ITインフラを構築するITソリューション企業が、人事・給与系システム開発プロジェクトリーダーを募集しています。

業務詳細

- 給与計算サービス・勤怠管理サービス・申請ワークフローサービス・タレントマネジメントサービス

- 既存業務・システムの課題・改革点を識別し、ToBE業務・ToBeシステムを企画

- 新技術を活用し、より効果的な施策を立案しその実装～導入をコーディネイト・遂行

- グループ各社人事部門、ホールディング会社とのコミニュケーション

【会社概要】

当社は、日本最大の総合小売企業の事業を支えるITを構築・提供する専門家集団です。グループの共通システム・事業別システムの企画から保守・運用までをワンストップでサポートしています。

日本最大級の小売業のシステムとビッグデータをベースにこれからは、グループのDX化推進、AI活用に向かって進んでまいりますので、一緒に取り組んで貰える方をお待ちしております。

【勤務時間】

スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）

リモート/在宅勤務 有

【休日休暇 】

土・日・祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇

【待遇・福利厚生 】

社宅制度 / 育児介護制度 / 退職年金制度 / 社員買物割引制度、会社クラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、交通費支給（会社規定有）、住宅助成金（持家・賃貸とも社内規定により支給）など

- 業務系システム（給与計算・勤怠など、またはそれ以外）の開発、または導入経験、または維持保守経験