【上場ITサービス企業】シニアエンジニアリングマネージャー（インセンティブプラットフォーム）
職務内容
グローバルインターネットサービス企業がB2Cサービス部門でシニアエンジニアリングマネージャーを募集しています。
業務詳細
- eコマース、トラベル、Fintech、モバイルなど全社的なステークホルダーと連携し、プラットフォーム戦略を定義し、その実装においてチームをリードし、顧客やユーザー（社外を含む）にとって有意義なサービスを創造する
- 担当するエコシステムプラットフォームを管理し、安定性と品質を確保するとともに、製品戦略を策定し、新機能や機能強化を実現する
- プラットフォーム戦略、ロードマップ、運用計画を定義し、利害関係者（特に主要顧客）に影響を与え、共通の目標に向かって共に取り組む
- 様々なバックグラウンドを持つ様々な役割のメンバーからなる多様な組織のラインマネジメントにおいてチームをリードする
- チームとサービスの継続的な卓越性と効果的な成長につながる組織文化の構築
- 財政的責任を果たし、適切な投資が行われるように予算を管理する
応募理由
- 老舗企業で働ける絶好のチャンス
- 国際的な環境で部門を超えたコミュニケーションが可能
面接プロセス 3回
【会社概要】
私たちのクライアントは、複数の事業部門にわたって強力なプレゼンスを持つグローバル企業です。米国や欧州を含む国内外で持続的な成長を遂げています。多様で国際的な環境を誇り、機会均等に力を入れているため、キャリアのチャンスも豊富です。さまざまな事業を展開しているため、扱う技術も多岐にわたる！また、Windows/Macなど、自分の使いやすい環境を選ぶことができます！社員食堂での食事も無料。シェフが常に新しいメニューを考案しているので、飽きることなく食事を楽しむことができます！
【就業時間】
9:00～17:30（月～金）
ハイブリッド勤務（4日オフィス勤務、1日在宅勤務）
【休日】
土・日・祝日、年末年始、有給休暇、その他特別休暇
【福利厚生】
社会保険完備、育児支援、ストックオプション、通勤手当、無料食堂あり、私服可、屋内禁煙（指定喫煙所あり）
必須スキル
- ピープルマネジメントの経験：20名を擁する多文化チームのリーダーシップ
- トラフィックの多い重要なプラットフォームの構築と運用における豊富な経験
- 非常に強いオーナーシップとアカウンタビリティ-特にプロダクションの問題管理において
- 組織のあらゆるレベル、特に経営幹部レベルとのコミュニケーション経験
- ビジネスとテクノロジーの両方をよく理解し、適切な意思決定を行い、ステークホルダーと有意義な会話ができること