Web制作などを手掛けるBtoBデジタル支援企業にて、エンジニア領域の核となる経営幹部クラスのメンバーを募集します。

業務詳細

- テクノロジードメインのプロジェクトにおけるエンジニア主体での案件受注を加速させる

- テクノロジードメインの人材採用要件や育成方針の策定ノウハウ、知見不足の解消

- 技術知見をベースとした、未来構想の検討および実行

- エンジニア領域の新規案件獲得のサポート

- エンジニアの提案時の同席

- プロジェクトの技術的な難易度を踏まえた、適正売価の設定

- 難易度の高い開発PJのアドバイザー

- 業界動向に合わせた人材要件（技術要件）設計

- スキルに対する適切な給与設計

- 面接での訴求

- 育成カリキュラムの設計

- 勉強会等の推進

【会社概要】

あらゆるビジネスにITサービスを制作し、提供をしている新鋭の会社です。クライアントのビジネス・サービスの価値を創造し、あらゆる課題に対してソリューションを提供する事業。 ブランド戦略・マーケティング戦略を中心とした事業戦略から、それにまつわる各種制作業務までを一気通貫で実行。大手クライアントから地元に根付く中小企業まで幅広い規模、業種のお客様から信頼される制作を行っています。
 
【就業時間】
10:00~19:00(月～金曜日)在宅勤務制度有
 
【休日休暇】
完全週休2日制（土日祝休み）、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、ワクチン接種休暇等（年間休日120日以上）
 
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）、 屋内原則禁煙（屋外に喫煙所あり）、 勤続報酬制度（勤続3年経過毎に30万円の報奨金 3連続有給の付与）、交通費支給、ベビーシッター補助制度、確定拠出型年金、歓迎ランチ制度、定期健康診断、ストレスチェック制度、部活動制度、持ち株制度、副業可 等

- エンジニアマネジメント経験3年以上or経験/経験年数/業態問わず、必要な知見と経験を兼ね備えていると自負を持つ方

- アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験orエンジニアマネジメント実務経験